Predstavnici SEC-a učestvovali na obuci o socijalnim inovacijama u omladinskom radu

Projekat pod nazivom Entrepreneurial mindset through social innovation in youth work” koji uz podršku Evropske komisije u okviru Erasmus plus programa realizuje organizacija THY iz Prizrena, a na kome je Somborski edukativni centar jedan od partnera,već neko vreme okuplja mlade iz 8 zemalja: Albanije, Bosne i Hercegovine, Kosova*, Bugarske, Severne Makedonije, Srbije, Turske i Rumunije.

Ovog puta povod okupljanja bila je obuka na temu socijalnih inovacija u omladinskom radu. Učesnici/ce obuke koja se održavala u Prištini imali su priliku da steknu znanja i veštine na temu neformalnog obrazovanja, omladinskog rada i socijalnih inovacija. U toku trajanja obuke učesnici/ce su takođe imali priliku da se oprobaju u držanju radionica, s obzirom na to da su u međunarodnim timovima pripremali radionice koje su kasnije realizovali u okviru celokupne grupe.

Nakon završene obuke učesnici/ce će imati priliku da u svojim lokalnim zajednicama primene stečeno znanje u toku trajanja obuke, tako što će organizovati dve radionice za mlade. Somborski edukativni centar ovog puta predstavljali su Nikola Pavković, Dragana Radojević, Marigona Kajtazi i Ivana Barać.

Utiske nekih od učesnika/ca nakon treninga možete pročitati u nastavku teksta:

„Na ovom treningu sam upoznao mnogo neverovatnih ljudi  i iskreno mnogo sam naučio o temi od trenera, ali i od učesnika i osećam se kao da sam porastao kao osoba. Na ovom treningu sam naučio mnogo o socijalnim  inovacijama i zaista sam zahvalan organizaciji domaćinu THY.“ (Nikola)

„Kao nekome ko se bavi omladinskim radom, uvek mi je zadovoljstvo da posmatram pozitivne promene koje nastaju kod učesnika prilikom prisustvovanja ovakvim i sličnim aktivnostima. Želim da se zahvalim svim učesnicima, pre svega na dolasku na trening organizovan u Prištini, njihovo učešće svakako je veoma značajan deo celokupnog projekta. Njihov zajednički rad, napor i pozitivan pristup učinili su da ova aktivnost bude uspešno implementirana, ali i da svako od njih nakon treninga sa sobom ponese nova znanja i veštine koje će im koristiti kako u profesionalnom, tako i u svakodnevnom životu.“ (Visar)

„Projekat koji mi je otvario oči i podstakao me da istražim inovacije u mojoj zemlji, projekat koji mi je dao dozu optimizma da se nadam budućnosti naše generacije. Profili učesnika bili su toliko bogati kada je reč o omladinskim organizacijama, kao i  volonterskom iskustvu da je bilo nemoguće da ne učimo jedni od drugih.  Za 9 dana osim učenja o temi treninga,  imali smo priliku povezati se i podeliti ideje za bolji svet. Zauvek zahvalan.“ (Medin)

„Izuzetno sam zahvalna što sam imala priliku da budem deo ovakvog treninga. Teme kojima smo se bavili važne su mi kako za lični, tako i za profesionalni razvoj. Učiti u interkulturalnom okruženju zaista ima posebnu draž, jer ne učite samo na radionicama, već i mimo njih, razgovarajući i provodeći vreme za mladima iz drugih sredina.“ (Marigona)

*Ovaj naziv ne prejudicira stavove o statusu i u skladu je sa Rezolucijom Saveta bezbednosti Ujedinjenih nacija 1244 i mišljenjem Međunarodnog suda pravde o kosovskoj deklaraciji nezavisnosti.